企业国有资产法第二十五条规定，未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在别的企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的别的企业兼职。

  未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

  企业国有资产法明确规定，国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司的主要负责人，应当接受依法进行的任期经济责任审计。

  国家建立国家出资企业管理的人经营业绩考核制度。履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理的人进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。

  法律还对履行出资人职责的机构任免或者建议任免的国家出资企业的管理者范围，以及管理者应当具备的条件作出了规定。

  企业国有资产法明确规定，履行出资人职责的机构对本级人民政府负责，向本级人民政府报告履行出资人职责的情况，接受本级人民政府的监督和考核，对国有资产的保值增值负责。

  法律规定，履行出资人职责的机构应当依照国家有关规定，定期向本级人民政府报告有关国有资产总量、结构、变动、收益等汇总分析的情况。履行出资人职责的机构应当按照法律、行政法规以及企业章程履行出资人职责，保障出资人权益，防止国有资产损失。

  法律明确规定，除依法履行出资人职责外，履行出资人职责的机构不得干预企业经营活动。企业依法享有的经营自主权和其他合法权益受法律保护。企业国有资产法规定，国家出资企业对其动产、不动产和其他财产按照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。

  国家出资企业应当按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定，建立健全财务、会计制度，设置会计账簿，进行会计核算，按照法律、行政法规以及企业章程的规定向出资人提供真实、完整的财务、会计信息。

  法律规定，国家出资企业按照法律规定，通过职工代表大会或者别的形式，实行民主管理。

  法律还规定，国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者别的形式听取职工的意见和建议。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应该制定职工安置方案，并经职工代表大会审议通过。