现代企业制度下，资产之于企业的重要性愈加凸显，资产管理更是对企业经营管理及其可持续发展产生直接性影响。当前，我国企业一定要坚持科学发展观，依据市场经济内在规律开展经营活动，以达到企业价值更大化和效益更大化。

  可以说很多企业在固定资产管理管理方面很混乱，原因是没有怎么看重对固定资产的管理，只是说有哪个设备需要维修了，就去申报维修，等到这个资产彻底不能用了，才了解这一个资产已经报废了，而没有一个专门的针对固定资产这一块的系统管理。

  通过固定资产管理系统，平时的资产管理、维修保养、报废，统计等都是按照企业流程合理地进行纸化，管理者只需要出示少量的原始信息系统就能自动来管理，大大简化了不必要的劳动，实际做到无管理！

  固定资产管理系统大致上可以分为三大块来管理：对固定资产的管理、对固定资产管理人员的管理、耗材的管理。

  1、固定资产基本资料的管理。像资产编码、资产名称、规格型号、详细配置、使用部门、使用状态，使用人员等，不仅如此，系统使用者能够准确的通过自己的需要来设置不一样的字段。可以详细的记录资产的各方面信息，当然这里只是记录固定资产的配置信息。

  2、固定资产维修保养。固定资产的定期保养，每一次资产故障情况及维修内容，维修时间，维修费用，相关报修及修东西的人等，可以轻松又有效地防止人为损坏的发生。此外，如果是定期维护保养的话，系统还会自动弹出提醒，提醒及时保养设备。

  3、资产配件管理。对于一些大型资产，除资产本身以外会附带一些小的零部件，零部件就可当作配件来管理。

  4、资产借出还入。可以对固定资产借出还入进行管理。详细记录了哪个部门哪个员工在何时借用了某个资产，以及还入的时间等。这样更加清楚的知道资产的借用及归还情况。在明确资产管理者权利与义务的同时，也可以有效的预防资产设备的丢失。

  5、资产验收管理。对于购进的资产，在安装调试后有必要进行验收，在这里就可以记录资产的验收情况。或是说在设备维修后，重新投入到正常的使用中前可以先验收，保证维修质量。

  6、资产转移管理。如果固定资产需要在部门之间的调拨，由原先的管理部门转移到另一个管理部门，资产的所有权出现了转变，在这里的话就清楚的了解这一个设备最开始是在哪个部分使用，后来又是在哪个部分，清楚的记录资产的转移过程。

  7、资产折旧管理：折旧是本系统的一大特色功能,可选择折旧方法有一次摊销法，平均年限法，工作量法，加速折旧法等，折旧后自动更新资产现值。

  盘点是本系统的一大特色功能,资产管理人员可按部门或资产类别进行盘点,盘点时只需要利用手持PDA终端扫描资产条码,即能够实现资产的盘点工作,系统会 生成相关盘点清单。

  主要是针对与设备管理有关的人员的管理。能够准确的通过不同部门对有关人员分组管理，详细记录每个员工的详情信息。人事管理中是属性管理更是对员工的姓名、工作经历、教育经历等做了详细管理。对员工详细分组管理，可以单独设置不一样用户的不同权限。

  这里的耗材指的是哪几个方面呢？企业日常运行所需的办公用品已经固定资产所涉及到的一些维修零件或者是一些配件。从所需耗材的采购到支持采购的货款到协商退货退款到耗材在各部门的领用再到领多了涉及到的退还，能够说是一个整体环节的管理。促使企业更加有效的节约资源，提供资源的使用率。返回搜狐，查看更加多