原标题：安永荣膺2020年SAP中国SuccessFactors合作伙伴创新应用大赛卓越商业经济价值金奖

  近日，安永（中国）企业咨询有限公司（以下简称为“安永中国”）凭借Horizon全球人才服务平台方案，获得2020年SAP中国SuccessFactors合作伙伴创新应用大赛“卓越商业经济价值金奖”。

  SAP中国在2019年12月推出了“共生共赢 Together We Grow” SAP SuccessFactors合作伙伴应用创新大赛2020。此次大赛是SAP以德国基因+本地智慧+中国速度所推出的一系列针对中国市场和客户的有益举措，也是SAP最新的中国加速计划中，构建新型生态系统的一项重要战略，更是SAP SuccessFactors作为SAP云家族中有代表性与影响力的一员，紧密携手合作伙伴、秉承持续创新的有力彰显。

  大赛旨在为富有创新力和专业优势的合作伙伴提供展示才华和实现梦想的舞台，进一步繁荣SAP SuccessFactors伙伴生态，共同打造更广阔的人力资源创新平台，加速商业创新到技术落地的转化，更好地助力中国企业在体验经济时代提供卓越的员工体验，实现人力资源数字化转型，为中国客户带来更好的服务和实现更大的价值。

  大赛共收到了近40份创新方案，覆盖HR各个细分赛道。安永中国的Horizon全球人才服务平台方案，在历经海选、互联网公众评选（获得近25%的选票）和SAP官方评委（十位不相同的领域重磅的内外部专家组成的极具公信力的专业评委团）的审慎评定等多轮激烈角逐后，最终摘得大赛卓越商业经济价值金奖，代表了业界和市场的高度肯定。

  获奖方案以SAP SuccessFactors为核心，逐步构建满足人力资源业务模式的一体化平台。通过业务模块的陆续实施，有效解决“信息孤岛问题”，实现企业内人力资源信息共享。该方案将SP-BP-PBC战略解码信息化，使员工的行为始终围绕在战略规划中，采用多种绩效激励方式，形成能力数据，未来与培训和人才发展相结合，整体提升人才梯队建设与组织竞争力。绩效激励，采用KPI、项目制、企业价值观等多种组合考核方式，形成正态分布，沉淀人员能力数据，有效识别高绩效人才。

  SAP中国区副总裁、SuccessFactors中国区总经理周金华女士对安永中国的获奖表示了祝贺：

  “安永作为SAP全球重要的战略合作伙伴，一直致力与SAP共同帮助中国企业更人性化地服务员工，释放员工潜能，助推人力资源的转型和升级，从而打造更卓越的智慧企业。”

  安永（中国）企业咨询有限公司组织暨人力资本咨询服务团队合伙人黎化民先生代表安永中国领奖并表示：

  “感谢SAP对安永的支持和肯定，感谢SAP SuccessFactors为生态合作伙伴搭建的平台，也希望能同SAP SuccessFactors一起继续为客户提供更为创新的解决方案，提供更高的客户价值，在中国市场真正的完成共生共赢！”

  本次获奖是安永中国自2016年第四季度与SAP大中华区建立合作以来，首次获得SAP中国区SuccessFactors的大奖，也是安永中国三度问鼎创新类大奖（继安永中国在2018年12月荣获SAP Leonardo大中华区“最佳数字领袖合作伙伴奖”和2020年3月荣获“SAP全世界创新奖”）。

  双方公司于2019年12月，在深圳联合举办了以“体验+运营，打造智慧HR”为主旨的首席人力资源官午餐会。这是安永全球数字化转型路演的第三站，彰显了安永携手SAP在体验经济时代下，共同引领助燃HCM演化升级到HXM（Human Experience Management）的理念和进程。在2020年3月，安永全球又摘得SAP年度巅峰奖的两项全球大奖，其中之一就是“年度Qualtrics体验管理合作伙伴奖”。

  安永作为全球领先的创新咨询服务商之一，不仅为企业的数字化转型提供管理咨询方案，更与SAP在多个领域展开了深入合作，助力企业在敏捷财务、供应链、采购、人力资本、体验管理、协同创新等多方位推动业务转型。安永基于敏捷业务转型的综合能力和基于SAP战略方案的丰富经验，与SAP协同推进云服务的全面部署，赋能中国企业的数字化进程、助其把握发展机遇。

  秉承着“在中国，为中国”的共同目标，安永将继续与SAP紧密合作，重视商业发展的社会和环境责任，在助力中国企业转型变革的征程上，实现可持续发展的长期价值。返回搜狐，查看更加多