近日，中国教育招生垂直门户网站—精品学习网(在17个城市打出了最高50万年薪招聘十名教育咨询师的广告。虽然高额的年薪吸引了不少人的目光，但招聘单位却还是为招不到合适的人才而犯了难。

  对于教育咨询师的职责，精品学习网总裁张洪昌介绍说，教育咨询师的职责是通过咨询师专业的心理咨询沟通能力，迅速了解咨询者的成长需求和职业生涯规划需求，并加上自身对教育行业市场的深度与广度的理解，以及对职业发展和行业信息的洞察力，为咨询者制定个人终身学习计划。

  张洪昌说，他们以“重金”招聘教育咨询师，正是看中了教育咨询师的作用：缓解咨询人学习、就业、工作所承受的压力；帮助咨询者以健康的心态面对职场压力，树立信心；帮助咨询者将个人素质教育与职业发展规划有机结合起来，制定一套适合咨询者个人的终身学习计划；帮助咨询者进行学习规划，并根据咨询者需要推荐好学校好课程等。

  对于教育咨询师这一职业的诞生，北京市社会科学院应用心理学研究中心职业生涯规划研究所副所长张放天表示，在构建学习型社会的大背景下，终身学习的理念已经逐渐深入人心。学习的目的，已不仅限于工作技能的提升，而且涵盖了个人生活质量提高的方方面面。专业化时代个人的知识结构如何建构和更新，个人应该学什么，怎样选择所学的内容等等，要想做出比较科学有效的抉择，咨询相关专业机构和人士是必要的。

  相对于心理咨询师、职业指导师等职业比较完备的职业标准、认证机构，教育咨询师由于是新职业，国家目前尚未出台相应标准，也没有专业的教育咨询认证机构，但这个行业要求是比较高的。据张洪昌介绍，此次招聘教育咨询师除了高薪，还提出了高门槛、高定位、高学历的“三高”要求。招聘启事上对“教育咨询师招聘条件”也列出了“教育学、心理学、人力资源、职业规划学科研究生毕业，从事心理咨询和职业规划咨询师工作2年以上”；“获得心理咨询师三级以上和职业规划师（国家资格）或者美国职业规划咨询师认证（GCDF）证书”；“具备5年以上工作经验以及2年以上管理经验”等相关要求。

  “目前虽然我们的招聘已经进行了一段时间了，但是却找不到符合我们要求的人才，这多少让我们感到失望。”精品学习网招聘负责人无奈地表示。

  “因为教育咨询师还是一个新兴职业，从业人员较少，或者初期符合更高条件要求的人士奇缺，那些有一些其他专业领域教育背景而又转型到相关教育咨询的人士经过对教育咨询的学习之后，可能会在这方面有更强的竞争力。”张放天说。

  有业内人士也表示，以高薪招聘教育咨询师，一方面说明了这样一个职业的发展前途可观，成为热门职业也有很大的可能性，另一方面也说明了这样一个职业在国内市场的人才紧缺。

  张放天表示，在信息社会的条件下，咨询业肯定会有长足进步。而在学习型社会的背景下，教育咨询业应该能发挥它自身独特的作用。当然，这还有待于教育咨询师行业主管部门的科学管理以及从业人员的规范发展，业务水准不断提高，不断贴近市场的需求。